RUBRIQUE JURIDIQUE : Entretien annuel : il est interdit de mentionner les activités électives du salarié

Lorsqu’un salarié a été mis à pied à titre disciplinaire et a fait l’objet d’une retenue sur salaire en conséquence, on peut faire figurer cette mesure sur le bulletin de salaire. Vrai ou faux ?

L’individualisme ne peut chasser l’individualisme,

seule la SOLIDARITE le peut

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Santé au travail  - 15 mars 2017 (fac de droit à Nancy à 14h)

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